Työn iloa! -haaste työpaikallanne
Haastamme työpaikkanne lisäämään työhyvinvointia kulttuurin, taiteen ja luovien menetelmien avulla. Keski-Suomen päivänä 2013 yhdelle haasteeseen helmikuun loppuun mennessä vastanneelle työyhteisölle myönnetään ensimmäinen Keski-Suomi -palkinto työhyvinvoinnin edistämisestä.
Mitä jos lähtisitte työporukalla teatteriin tai tansseihin? Tai jos perustaisitte työpaikallenne kynäilijäkerhon, bändin, tuunausverstaan tai monikulttuurisuustyöpajan? Vai palkkaisitteko taiteilijan pitämään koulutuksia ja kehittämään työyhteisöänne?
Mikä toiminta sopii teidän työpaikallenne?
Vain mielikuvitus on rajana! Tapoja osallistua kampanjaan on yhtä monia kuin on työyhteisöjä.
Kertokaa meille, mitä työporukkanne tekee yhdessä ja millaisia taidelähtöisiä menetelmiä käytätte työskentelytapojenne kehittämisessä.
Ilmoita työpaikkanne kampanjaan tästä
Innostu esimerkeistä
Tutustu sivuillamme aitoihin, konkreettisiin esimerkkeihin työyhteisöistä, joissa on kehitetty työilmapiiriä, henkilöstön työskentelytapoja ja työssäjaksamista kulttuurin, taiteen ja luovien menetelmien avulla.
Seuraa myös Työn iloa! -kampanjaan ilmoittautuneiden työyhteisöjen listaa, josta saatte vinkkejä kampanjaan osallistumiseen.
Tutustu keskisuomalaisten luovia työhyvinvointipalveluita tarjoavien toimijoiden palvelukuvauksiin. Valitkaa työporukalla mieluisimmat palvelut.
Katso Työn iloa! -musiikkivideo
Musiikkivideota saa jakaa vapaasti sosiaalisessa mediassa.
Työn iloa! - musiikkivideon tekijät: Musiikin sanoitus: Markus Vehniäinen. Musiikin sävellys ja sovitus: Markus Vehniäinen, Siiri Kangas, Ilkka Kainulainen ja Miikka Mäkitalo. Videon ohjaus ja käsikirjoitus: Henri Valkeinen. Videon tuotanto: Henri Valkeinen ja Silke Valkeinen. Kuvaus ja leikkaus: Henri Valkeinen.
Keski-Suomi -palkinto
Kampanjaan 28.2.2013 mennessä ilmoittautuneet työyhteisöt ovat halutessaan osallistuneet kilpailuun ensimmäisestä Keski-Suomi –palkinnosta, joka jaetaan Keski-Suomen päivänä 18.4.2013.
Lisätietoja
Kampanjan järjestäjä ja yhteistyötahot
Kampanjan järjestää Keski-Suomen liitto. Yhteistyössä ovat Keski-Suomen
taidetoimikunta, sanomalehti Keskisuomalainen, YLE Keski-Suomi ja
Parempi johtaa hyvin.
 |
 |
 |
 |
Kampanjan ilme: taidegraafikko Jyrki Markkanen
Tilaa sähköpostiisi Työn iloa! -uutiskirje
Työn iloa! -blogissa:
Miten taide, kulttuuri ja luovat menetelmät edistävät työhyvinvointia?
TYÖSKENTELYTAPOJEN KEHITTÄMINEN
Taidelähtöisten menetelmien käyttö
-
auttaa yksilöä ja organisaatiota uusien näkökulmien ja toimintatapojen löytämiseen.
-
lisää työhön liittyviä kykyjä kuten innovatiivisuutta, ideoiden tai ongelmien havaintokykyä, tiimityötaitoja.
-
Taidelähtöisiä menetelmistä on apua, kun työyhteisön haasteena on esim. organisaatiomuutos, tiimien kehittäminen, innovaatiot ja tuotekehitys.
♥ Työyhteisön yhteisellä musiikkitoiminnalla voidaan edistää tiimityötä ja improvisaatiotaitoja.
♥ Esittävällä taidetoiminnalla voidaan kohentaa mm. johtajuutta.
♥ Kuvataiteella voidaan kehittää luovia ongelmanratkaisutaitoja.
♥ Kirjoittaminen kohentaa parhaiten kommunikaatiotaitoja ja arviointikykyä.
TYÖSSÄ JAKSAMINEN
Työpaikoilla tapahtuva taiteellinen toiminta
-
vahvistaa työntekijän minäkuvaa,
-
edistää henkistä toiminta- ja työkykyä,
-
rentouttaa ja
auttaa irrottautumaan työkuvioista.